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言语攻击阻止升迁?洛杉矶五亚裔警员告警局种族歧视

2017年11月23日 15:54    来源:中国侨网

  中国侨网11月23日电 据美国《世界日报》编译报道,亚裔人口超过六成的洛杉矶圣盖博(San Gabriel),其实警员根本瞧不起亚裔?

  在圣盖博市警局五名年资长达10至14年的现任与离职亚裔警员,21日联名向洛杉矶高等法院提告的诉状中,细述圣市警局长官与同事经常辱骂歧视亚裔警员,故意操亚裔口音,还喜欢对亚裔警员身体外表品头论足,言谈之间充满了鄙视。

  圣盖博谷论坛报(San Gabriel Valley Tribune)与KTLA电视台报道,代表Allen Sam、Wei Gilbert Lee、Sunny Kim、Vy Van与Nhat Huynh五位亚裔警员的律师Bernard Alexander III说,这场官司非常有“讽刺性”(ironic),因为圣市警局服务的小区拥有60.4%、多达4万亚裔居民。

  诉状指出,圣市警局亚裔警员受到局里上上下下骚扰歧视早已是家常便饭,同事上行下效经常用种族歧视字眼污辱亚裔警员。如果亚裔警员向长官告状,日后就别想晋升。事实上,圣盖博市警局从2007年起即未再雇用亚裔,从2001年起没有任何亚裔警员晋升巡佐。

  非亚裔警员故意把李姓警员的名字“Gilbert”念成“Gilba”,把Sam警员的名字“Allen”念成“Aween”,取笑Huynh会让狗害怕,因为他可能会把它煮来吃。再者,几乎每一次亚裔警员被叫到圣市车祸现场,总会听到非亚裔同事们批评“他们的同胞”(Their people)都是不会开车的烂驾驶。

  诉状说,圣市警局一直维持“种族敌意”(racially hostile)工作环境,亚裔警员“几乎天天”(on a nearly daily basis)遭到鄙视。其他警员与亚裔警员讲话时会故意操亚裔口音,还喜欢对亚裔警员身体外表品头论足,对亚裔文化充满刻板印象。

  这场官司的被告包括局长哈瑞斯(Gene Harris)、前队长Andrew Borello与20名警员。

  诉状指出,由于警局长官带头做出这种针对亚裔警员的骚扰与鄙视行为,警员从进入警局第一天就学会蔑视亚裔(包括亚裔警员与市民)不会有事。诉状还说,前队长Borello不让亚裔警员参加升迁考试,拒绝提供亚裔警员特别辅导。

  原告之一离职警员Sunny Kim感到一肚子委曲,对非裔局长哈瑞斯满腹怨言。他在值勤时看到另一警员用种族歧视字眼辱骂非裔,因此向长官投诉。

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